Le syndicat Libre

Aider les étudiants

Libre — 2021-04-27T07:01:29Z

Sommaire

mercredi 28 avril 2021
à 15h
en visioconférence

Le SYNPER s'engage, dans sa tradition solidaire, et organise à l'attention des jeunes, une conférence “découvre mon métier”.

mercredi 28 avril 2021 à 15h en visioconférence

Nous contacter pour avoir le lien

L'objectif de la réunion est de permettre de remobiliser nos jeunes ! Ils seront placés face à des métiers décrits par nos fourmis. Cela les aidera à se projeter, à réfléchir sur les carrières possibles, et à revenir dans un monde concret que le confinement à rendu lointain.

Vous aurez une archiviste départementale, un directeur des finances, un médiateur et mille et un autres métiers qui vous seront présentés en quelques minutes avant de vous laisser la parole.

Si cette réunion vous intéresse, et que vous pensez qu'elle peut redonner de l'énergie à vos enfants, n'hésitez pas à nous contacter. Nous en profiterons pour vous faire découvrir le dispositif “vis ma vie”, mis en place par nos accords-cadres auprès de certains employeurs, et nous vous donnerons des renseignements sur comment devenir stagiaire ou apprenti.

Nous ne nous mobilisons pas contre mais pour !

Libre — 2019-05-08T21:14:48Z

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Construire une fonction publique moderne

Une grève nationale est organisée ce jeudi 9 mai 2019 à l'appel de tous les syndicats, sauf du SYNPER. Cette grève est contre la réforme de la fonction publique [1].

Il est temps d'être sérieux. Alors que l'Europe est le rempart le plus performant pour défendre les travailleurs des effets néfastes de la mondialisation, les organisations syndicales classiques appellent à la grève le jour de l'Europe [2], à la veille des élections du parlement européen [3] !

La cécité des organisations syndicales classiques sur les bienfaits du libéralisme les empêche de négocier intelligemment et les contraint à une attitude dogmatique et rigide de rejet.

Cette cécité des organisations syndicales classiques sur les bienfaits du marché unique, de la libre circulation des biens, des personnes, des services, propice tant au bien-être du portefeuille des consommateurs et donc de leur pouvoir d'achat, qu'au développement d'entreprises solides avec des débouchés et donc de la création d'emplois provient de leur incapacité à accepter les bienfaits du libéralisme ! En effet, toutes les organisations syndicales se revendiquent de la charte d'Amiens et donc s'érigent contre le capitalisme [4].

Le SYNPER, lui, ne promeut ni le régime de la Corée du Nord, ni celui du Vénézuela [5], et est satisfait de notre démocratie libérale. Il ne s'agit pas d'être des chantres du laissez-faire. L'Europe en est très loin, agissant de manière déterminée, et souvent de façon mal vécue par les pays membres, pour limiter les effets des ententes ou des abus de positions dominantes [6]. C'est bien un libéralisme responsable qui est au cœur des valeurs européennes, ce qui correspond bien au souhait du SYNPER.

C'est pourquoi nous sommes la seule organisation syndicale qui s'affirme clairement comme européenne.

Notre monde est complexe, interdépendant, pris entre des besoins souvent contradictoires et des marges de manœuvre réduites : cette situation nécessite des acteurs de la négociation inventifs et innovants, ce qui n'est pas le cas des dinosaures du syndicalisme.

On retrouve cette rigidité des organisations syndicales classiques dans l'incapacité à négocier la réforme de la fonction publique. Le monde change et près de 80 ans après la création du statut des fonctionnaires, réfléchir à une transformation profonde n'apparaît pas comme une aberration. Osons le dire, la réforme proposée par le gouvernement pose les bonnes questions. Reste à en discuter les réponses, ce que les organisations syndicales n'osent faire, préférant la posture rigide de refus à celle de la négociation fine. C'est plus facile, mais ce n'est pas ce dont nous avons besoin.

La simplification du droit syndical est une nécessité ; les praticiens, côté syndical comme côté employeur, ne peuvent qu'en convenir. Permettre de récompenser le mérite et l'implication est une urgence tant l'uniforme de l'égalitarisme participe à une bureaucratisation médiocre de la fonction publique. Reconnaitre que la fonction publique à besoin des agents contractuels et leur offrir une vraie protection découle du bon sens pour tout observateur de terrain qui constate leur présence durable dans les effectifs de la fonction publique et leurs apports qualitatifs. Aider à l'ouverture du statut est vital : la fonction publique ne doit pas être un ghetto, mais, au contraire, être composer de femmes et d'hommes en prise avec la société pour mieux l'aider. Naitre et mourir fonctionnaire, n'est pas excessif ? Est-ce comme cela que les fonctionnaires porteront utilement notre service public ?

Voyez par vous-même, et prenez connaissance du projet tel qu'il est proposé par le gouvernement :
Projet de loi de transformation de la fonction publique

[1] Un appel à la grève de la cfdt, la cftc, la cfe-cgc, la cgt, la fa-fp, fo, la fsu, solidaires et l'unsa

[2] La Journée de l'Europe est, avec le drapeau, la monnaie, la devise et l'hymne européens, l'un des symboles de l'Union européenne. Elle a lieu le 9 mai, date anniversaire de la Déclaration Schuman, considérée comme "l'acte de naissance" de l'Union européenne.

[3] Les prochaines élections européennes se déroulent le dimanche 26 mai 2019 en France.

[4] Reconnaissant la lutte de classe, la charte d'Amiens assigne au syndicalisme un double objectif et une exigence : la défense des revendications immédiates et quotidiennes, et la lutte pour une transformation d'ensemble de la société « par l'expropriation capitaliste »

[5] Un exemple incroyable de l'attitude inappropriée d'une approche dogmatique qui nie la souffrance d'un peuple est bien celle de la cgt : Paix au Venezuela !

[6] Voir par exemple ces décisions récentes de la Cour de justice de l'Union européenne :
– Concurrence, l'entente entre les groupes pharmaceutiques Roche et Novartis visant à réduire les utilisations ophtalmologiques du médicament Avastin et à accroître celles du Lucentis pourrait constituer une restriction de la concurrence « par objet ». CJUE, arrêt du 23 janvier 2018, F. Hoffmann-La Roche e.a., C-179/16
– Concurrence, la Cour maintient les amendes infligées par la Commission à plusieurs sociétés dans le cadre de l'entente dans le secteur des services de transit international aérien. CJUE, arrêts du 1er février 2018, Kühne + Nagel International e.a. / Commission, C-261/16 P, C-263/16 P, C-264/16 P, C-271/16 P

4 millions de voitures en moins d'un coup :...

Libre — 2019-04-30T15:33:10Z

4 millions de voitures en moins d'un coup : c'est l'équivalent de la fermeture des quatre dernières centrales à charbon par le gouvernement. Nous, nous aimons… car, vous le savez, le SYNPER est très écolo.

Voici une rapide fiches pour mieux comprendre les bidules créés par notre gouvernement pour le plan climat :

En savoir plus sur la "neutralité carbone
Le Haut conseil pour l'action sur le climat regroupe des scientifiques qui rendront un rapport annuel pour mesurer de façon indépendante nos progrès. Ce sera une déclinaison française du GIEC. Il faut savoir si nos efforts produisent des effets. Le conseil de défense écologique, sur le même modèle que le conseil de défense, doit permettre de mobiliser de façon interministérielle sur les sujets écologiques, de vérifier la cohérence de l'action, et, conseils après conseils, que les ministres rendent compte de leur travail. Une assemblée citoyenne de 150 citoyens tirés au sort vont faire des propositions au gouvernement dans les 6 mois à venir. C'est la touche de non conformisme pour inventer l'avenir…

En savoir plus sur la "neutralité carbone

Le Haut conseil pour l'action sur le climat regroupe des scientifiques qui rendront un rapport annuel pour mesurer de façon indépendante nos progrès. Ce sera une déclinaison française du GIEC. Il faut savoir si nos efforts produisent des effets.
Le conseil de défense écologique, sur le même modèle que le conseil de défense, doit permettre de mobiliser de façon interministérielle sur les sujets écologiques, de vérifier la cohérence de l'action, et, conseils après conseils, que les ministres rendent compte de leur travail.
Une assemblée citoyenne de 150 citoyens tirés au sort vont faire des propositions au gouvernement dans les 6 mois à venir. C'est la touche de non conformisme pour inventer l'avenir…

Mais qu'est-ce que fait concrètement le SYNPER pour l'écologie ? Nous l'intégrons dans toutes nos préoccupations. Notre carte d'adhérent est, par exemple, dématérialisée tout en étant très sécurisée par un numéro unique. Nous avons négocié avec certains employeurs, comme le conseil régional d'Île-de-France, la mise en place de l'indemnité kilométrique vélo pour les agents. Et mille et une autres choses encore, de fourmis, certes, mais qui participent à un effort collectif et responsable.

1er mai 2019 - la résilience républicaine du SYNPER

Libre — 2019-04-30T09:39:40Z

Lily dans un brin de Muguet

Le 1er mai, le SYNPER l'aime ; mais il l'aime pour ce qu'il est, par pour ce que l'extrême gauche en fait.

Le 1er mai, c'est la la fête internationale des travailleurs. Et pourtant, elle est devenue un rendez-vous politique national.

On y retrouve, le long du défilé ou dedans, les différents partis de gauche français venus chercher un électorat qu'ils peinent de rassembler. Et pour celui à venir, on nous indique que certains voudraient en faire le premier anniversaire de l'affaire Benalla. Les Gilets Jaunes veulent s'y joindre. D'autres veulent apporter leur haine de la société, les black blocs.

Les commerçants parisiens sont appelés à fermer boutique, et à se protéger, alors que ce sont les artisans et les Très Petites Entreprises (TPE) qui permettent le plus de création d'emplois. Pourquoi faut-il que nous soyons les seuls à dire que c'est scandaleux ? Parce qu'il est temps de changer, avec nous, le syndicalisme.

Cela fait deux ans que le SYNPER, un syndicat républicain, européen, pacifique et libéral n'appelle plus à manifester le premier mai, qui devient l'apologie de l'anticapitalisme voir du modèle vénézuélien ou de la Corée du Nord. Il en sera de même cette année.

Cette année nous rappelons clairement à ceux qui jouent aux coucous, occupant un nid qu'ils n'ont pas à occuper, que le 1er mai devrait être l'occasion de percevoir la chance que nous avons d'être en France, dans une démocratie libérale.

Cette fête internationale des travailleurs permet de voir que le syndicaliste, ailleurs, est confronté à des problèmes réels et sérieux : enlèvement, torture, meurtre…

Alors que l'on célèbre les 100 ans de l'Organisation Internationale du Travail, et que le multilatéralisme, défendu courageusement par la France, est remis en cause, nous vous invitons à visionner cette vidéo, pour voir le parcours fait sur la planète, et ce qu'il reste à faire :

Rappelons que grâce à Madame Béatrice de LAVALETTE, et aux accords cadres signés à Suresnes et à Saint-Ouen, nos fourmis se forment à l'Institut de formation de l'OIT pour apporter ce syndicalisme exigeant, moderne et pacifique dont nous avons tant besoin.

Nous, c'est l'amour, pas la haine

Libre — 2019-02-17T20:54:43Z

Le SYNPER participera massivement mardi 19 février 2019 au grand rassemblement. Les personnels des différents sites sont invités à nous rejoindre sur place (de la république) dès la sortie de leur travail.

Cela fait quelques temps que l'on voit monter la haine, et nous ne la laisserons pas passer.

La Région que vous aimez - Concours photos !

Libre — 2018-07-15T09:31:40Z

J'aime Ma Nouvelle Région !

#MaNouvelleRégionIDF

Lily la fourmi lance un concours photos pour et par les agents sur la Région que vous aimez ! Tout est permis : Un bâtiment, un équipement, le parc pas loin de votre affectation... !

Ce concours célèbre le positif, la vie, la joie. Ce sont les uniques critères de sélection de vos photos.

Les photographies pré-sélectionnées seront publiées peu à peu ici.

Alors, à vous de nous les envoyer du 14 juillet 2018 jusqu'au 1er septembre 2018 à : synper@iledefrance.fr

Les lauréats apporteront à La présidente du Conseil régional, Madame Valérie Pécresse, leurs photos, symboles de ce que nous aimons de la #NouvelleRegionIDF !

Bien évidemment Lily la fourmi accompagnera la délégation pour demander à ce que continuent ces efforts dans l'amélioration de nos conditions de vie au travail !

Halloween

Libre — 2017-10-31T05:30:00Z

Wikipedia définit ainsi Halloween :

Halloween ou l'Halloween est une fête folklorique et païenne traditionnelle originaire des Iles Anglos-Celtes célébrée dans la soirée du 31 octobre, veille de la fête chrétienne de la Toussaint.

Lily la fourmi fête Halloween !

C'est une fête où on joue à se fait peur, ou plus précisément où on joue de nos peurs. L'occasion pour nous d'avoir un regard sur l'année écoulée et de vous montrer toutes les peurs, exploitées par certaines organisations syndicales, combattu efficacement par le SYNPER, concernant les agents du conseil régional :

La réforme de la mutuelle : Un système mis en place avec une aide pour les catégories C de 320 euros annuels. Certains avaient peur ! Par rapport au 170 euros précédent, maintenant c'est bien mieux. Le SYNPER a bien négocié.
La réforme du règlement sur le temps de travail : Passé à 1607 heures, cela fait peur, mais lorsque cela se limite pour les ouvriers à la suppression de deux jours et qu'on en profite pour améliorer significativement les conditions de travail comme le recommande le SYNPER, c'est bien parti !
La prime au mérite : Cela effraye tous les collectivistes en herbe et ceux qui gagnent à ne rien faire pendant que les autres s'esquintants la santé à pallier à leur défaillance ! D'un autre côté, il faut limiter la reconnaissance du mérite car sa définition ne sera jamais consensuelle. Et bien, grâce au SYNPER, un équilibre a été trouvé. La prime a pour socle de base les primes actuelles : nous sommes parvenu à maintenir la sécurité tout en ouvrant la porte à la reconnaissance.

Un syndicat crédible et efficace contre ce que nous redoutons, c'est le SYNPER !

Pour ou contre les autorisations d'absence à l'occasion des fêtes religieuses ?

Libre — 2017-06-24T13:12:28Z

Nous sommes le seul syndicat à avoir un regard bienveillant à l'égard de toutes les religions. Et voici notre réponse à la question de savoir si donner des autorisations d'absence à l'occasion des fêtes religieuses des différentes confessions est juste ou pas.

L'article L3133-1 du Code du Travail définit onze jours fériés, dont six de nature catholique. Il ne contient aucune disposition ouvrant droit à des autorisations d'absence pour motif religieux en-dehors de ces fêtes. La situation est toutefois différente selon que le salarié se situe dans le secteur, privé, qui dépend de cet article du code du travail, ou qu'il se situe dans le secteur public qui bénéficie des autorisations d'absence ici interrogées.

Ce préalable est important pour moi, Lily la fourmi. Car ces autorisations d'absence sont un acquis important dans la société laïque dans laquelle nous sommes et que j'aime. D'autres traditions syndicales ont une vision de la laïcité peu évoluée et considère que la religion est « l'opium du peuple ». Notre laïcité républicaine est évoluée c'est-à-dire qu'elle donne à chacun la possibilité de vivre sa religion. Il est apparu injuste que le calendrier historique français permette facilement aux catholiques d'exercer leur religion mais ne permette pas aux autres religions de vivre leurs fêtes. Les autorisations d'absences sont venues combler ce besoin dans le secteur public.

Maintenant, le service public devant pouvoir se faire, ces facilités ont non pas la forme de jours fériés supplémentaires, ni de congés, mais la forme d'autorisations d'absence. "Les chefs de service peuvent accorder aux agents qui désirent participer aux cérémonies célébrées à l'occasion des principales fêtes propres à leur confession, les autorisations d'absence nécessaires." Ce ne sont que des motifs liés à l'intérêt du service qui peuvent amener un chef à refuser une telle absence. Mais cette absence n'est pas un droit et peut être refusée. Les fêtes religieuses, comme la garde d'enfants malades, l'aménagement d'horaires pour les femmes enceintes … sont des autorisations d'absence accordées sur demande de l'agent « sous réserve des nécessités de service ».

Reste que le système est imparfait, comme le souligne implicitement la question de cet article. Ce système vient chercher à combler une différence entre les facilités du calendrier de « la fille ainée de l'église » avec les calendriers des autres religions qui n'ont pas marquée notre histoire hexagonale. C'est la différence entre l'équité et l'égalité. Pour permettre à tous de « voir leur dieu » on a créé une organisation qui n'est pas égalitaire et que l'on pourrait illustrer ainsi, car, comme tu sais, le SYNPER aime les dessins :

Imagine, à la place des caisses, des autorisations d'absence pour permettre à chacun de « voir son dieu ». Le catholique n'en as pas, c'est vrai, mais les autres en ont besoin.

En 2012 Eva JOLY avait proposé l'établissement de jours fériés supplémentaires. Mais ce n'est pas vraiment dans l'air du temps. On en est à vouloir réduire le nombre des autorisations d'absence, comme le souligne le rapport Laurent de 2016, ce qui invite à supprimer de telles autorisations.

Une solution aussi égale qu'équitable n'a pas été trouvée, ce qui explique l'insatisfaction légitime que procure ce système. Mais j'espère que cette explication vous permettra de comprendre le POURQUOI de ce choix, qui est la bienveillance, et donc de le rendre « plus acceptable ».

L'Aïd el-Fitr ou la fin du Ramadan

Libre — 2017-06-21T18:55:50Z

Nom :	Aïd el-Fitr
Fête :	musulmane
Date :	le lendemain du ramadan
Statut :	Aucun statut légal [1]

L'Aïd el-Fitr est une journée de fête le lendemain de la fin du ramadan. Pour 2017, l'Aïd a été fixé au dimanche 25 juin.

Chaque famille prépare cette fête, le plus souvent avec des pâtisseries, qui seront échangées ou partagées. C'est une journée où est célébré la fraternité, le pardon, la réconciliation.

Au local syndical du SYNPER, nos adhérents nous apportent toujours des pâtisseries à partager entre fourmi. Notre laïcité ouverte et respectueuse permet à toutes les religions de partager les moments importants pour eux.

Pour aller plus loin :
Le site de la Grande Mosquée de Paris.

[1] Voir notre article : Autorisations d'absence pouvant être accordées à l'occasion des fêtes religieuses des différentes confessions.

Grève - Vendredi 18 novembre 2016

Libre — 2016-11-16T09:57:22Z

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SYNPER-fait-une-greve-POSITIVE-le-vendredi-18-novembre-2016-et-elle-a-nbsp">Le SYNPER fait une grève POSITIVE le vendredi 18 novembre 2016, et elle a été un succès !

Les visages des fourmis !

Le SYNPER fait une grève POSITIVE le vendredi 18 novembre 2016, et elle a été un succès !

Les fourmis sont ravies que la région soit ambitieuse pour un meilleur service public et de meilleures conditions de vie au travail pour tous les agents, du siège comme des lycées.

Par ce mouvement du vendredi 18 novembre 2016 le SYNPER a souhaité montrer que nous n'avons pas peur du changement qui va dans ce sens ; que nous souhaitons y participer et que nous soutenons cette Région plus moderne, plus efficace et plus humaine.

Il est temps que cela change ; vous le savez, nous le négocions, alors disons-le ! Nous l'avons dit ensemble, agents du siège comme des lycées.

Nombreuses sont nos revendications. Une de nos revendications est d'aller encore plus loin dans l'accord sur le Bien Être au travail. Un des moyens : le remplacement des temps partiels.
1. A coût zéro cela permettra des embauches.
2. A coût zéro cela soulagera la charge de travail.
3. A coût zéro cela permettra d'encourager ceux qui souhaitent travailler à temps partiel pour mieux organiser la conciliation entre leur vie personnelle et professionnelle.

Cette première pierre à l'édifice d'une nouvelle région du bien être, nous avons pu la présentée à l'issue de cette journée de mobilisation.