Le syndicat Libre

Nous ne nous mobilisons pas contre mais pour !

Libre — 2019-05-08T21:14:48Z

Sommaire

La cécité des organisations syndicales classiques sur les bienfaits du libéralisme les empêche de négocier intelligemment et les contraint à une attitude dogmatique et rigide de rejet.
Notre monde est complexe, interdépendant, pris entre des besoins souvent contradictoires et des marges de manœuvre réduites : cette situation nécessite des acteurs de la négociation inventifs et innovants, ce qui n'est pas le cas des dinosaures du syndicalisme.

Construire une fonction publique moderne

Une grève nationale est organisée ce jeudi 9 mai 2019 à l'appel de tous les syndicats, sauf du SYNPER. Cette grève est contre la réforme de la fonction publique [1].

Il est temps d'être sérieux. Alors que l'Europe est le rempart le plus performant pour défendre les travailleurs des effets néfastes de la mondialisation, les organisations syndicales classiques appellent à la grève le jour de l'Europe [2], à la veille des élections du parlement européen [3] !

La cécité des organisations syndicales classiques sur les bienfaits du libéralisme les empêche de négocier intelligemment et les contraint à une attitude dogmatique et rigide de rejet.

Cette cécité des organisations syndicales classiques sur les bienfaits du marché unique, de la libre circulation des biens, des personnes, des services, propice tant au bien-être du portefeuille des consommateurs et donc de leur pouvoir d'achat, qu'au développement d'entreprises solides avec des débouchés et donc de la création d'emplois provient de leur incapacité à accepter les bienfaits du libéralisme ! En effet, toutes les organisations syndicales se revendiquent de la charte d'Amiens et donc s'érigent contre le capitalisme [4].

Le SYNPER, lui, ne promeut ni le régime de la Corée du Nord, ni celui du Vénézuela [5], et est satisfait de notre démocratie libérale. Il ne s'agit pas d'être des chantres du laissez-faire. L'Europe en est très loin, agissant de manière déterminée, et souvent de façon mal vécue par les pays membres, pour limiter les effets des ententes ou des abus de positions dominantes [6]. C'est bien un libéralisme responsable qui est au cœur des valeurs européennes, ce qui correspond bien au souhait du SYNPER.

C'est pourquoi nous sommes la seule organisation syndicale qui s'affirme clairement comme européenne.

Notre monde est complexe, interdépendant, pris entre des besoins souvent contradictoires et des marges de manœuvre réduites : cette situation nécessite des acteurs de la négociation inventifs et innovants, ce qui n'est pas le cas des dinosaures du syndicalisme.

On retrouve cette rigidité des organisations syndicales classiques dans l'incapacité à négocier la réforme de la fonction publique. Le monde change et près de 80 ans après la création du statut des fonctionnaires, réfléchir à une transformation profonde n'apparaît pas comme une aberration. Osons le dire, la réforme proposée par le gouvernement pose les bonnes questions. Reste à en discuter les réponses, ce que les organisations syndicales n'osent faire, préférant la posture rigide de refus à celle de la négociation fine. C'est plus facile, mais ce n'est pas ce dont nous avons besoin.

La simplification du droit syndical est une nécessité ; les praticiens, côté syndical comme côté employeur, ne peuvent qu'en convenir. Permettre de récompenser le mérite et l'implication est une urgence tant l'uniforme de l'égalitarisme participe à une bureaucratisation médiocre de la fonction publique. Reconnaitre que la fonction publique à besoin des agents contractuels et leur offrir une vraie protection découle du bon sens pour tout observateur de terrain qui constate leur présence durable dans les effectifs de la fonction publique et leurs apports qualitatifs. Aider à l'ouverture du statut est vital : la fonction publique ne doit pas être un ghetto, mais, au contraire, être composer de femmes et d'hommes en prise avec la société pour mieux l'aider. Naitre et mourir fonctionnaire, n'est pas excessif ? Est-ce comme cela que les fonctionnaires porteront utilement notre service public ?

Voyez par vous-même, et prenez connaissance du projet tel qu'il est proposé par le gouvernement :
Projet de loi de transformation de la fonction publique

[1] Un appel à la grève de la cfdt, la cftc, la cfe-cgc, la cgt, la fa-fp, fo, la fsu, solidaires et l'unsa

[2] La Journée de l'Europe est, avec le drapeau, la monnaie, la devise et l'hymne européens, l'un des symboles de l'Union européenne. Elle a lieu le 9 mai, date anniversaire de la Déclaration Schuman, considérée comme "l'acte de naissance" de l'Union européenne.

[3] Les prochaines élections européennes se déroulent le dimanche 26 mai 2019 en France.

[4] Reconnaissant la lutte de classe, la charte d'Amiens assigne au syndicalisme un double objectif et une exigence : la défense des revendications immédiates et quotidiennes, et la lutte pour une transformation d'ensemble de la société « par l'expropriation capitaliste »

[5] Un exemple incroyable de l'attitude inappropriée d'une approche dogmatique qui nie la souffrance d'un peuple est bien celle de la cgt : Paix au Venezuela !

[6] Voir par exemple ces décisions récentes de la Cour de justice de l'Union européenne :
– Concurrence, l'entente entre les groupes pharmaceutiques Roche et Novartis visant à réduire les utilisations ophtalmologiques du médicament Avastin et à accroître celles du Lucentis pourrait constituer une restriction de la concurrence « par objet ». CJUE, arrêt du 23 janvier 2018, F. Hoffmann-La Roche e.a., C-179/16
– Concurrence, la Cour maintient les amendes infligées par la Commission à plusieurs sociétés dans le cadre de l'entente dans le secteur des services de transit international aérien. CJUE, arrêts du 1er février 2018, Kühne + Nagel International e.a. / Commission, C-261/16 P, C-263/16 P, C-264/16 P, C-271/16 P

4 millions de voitures en moins d'un coup :...

Libre — 2019-04-30T15:33:10Z

4 millions de voitures en moins d'un coup : c'est l'équivalent de la fermeture des quatre dernières centrales à charbon par le gouvernement. Nous, nous aimons… car, vous le savez, le SYNPER est très écolo.

Voici une rapide fiches pour mieux comprendre les bidules créés par notre gouvernement pour le plan climat :

En savoir plus sur la "neutralité carbone
Le Haut conseil pour l'action sur le climat regroupe des scientifiques qui rendront un rapport annuel pour mesurer de façon indépendante nos progrès. Ce sera une déclinaison française du GIEC. Il faut savoir si nos efforts produisent des effets. Le conseil de défense écologique, sur le même modèle que le conseil de défense, doit permettre de mobiliser de façon interministérielle sur les sujets écologiques, de vérifier la cohérence de l'action, et, conseils après conseils, que les ministres rendent compte de leur travail. Une assemblée citoyenne de 150 citoyens tirés au sort vont faire des propositions au gouvernement dans les 6 mois à venir. C'est la touche de non conformisme pour inventer l'avenir…

En savoir plus sur la "neutralité carbone

Le Haut conseil pour l'action sur le climat regroupe des scientifiques qui rendront un rapport annuel pour mesurer de façon indépendante nos progrès. Ce sera une déclinaison française du GIEC. Il faut savoir si nos efforts produisent des effets.
Le conseil de défense écologique, sur le même modèle que le conseil de défense, doit permettre de mobiliser de façon interministérielle sur les sujets écologiques, de vérifier la cohérence de l'action, et, conseils après conseils, que les ministres rendent compte de leur travail.
Une assemblée citoyenne de 150 citoyens tirés au sort vont faire des propositions au gouvernement dans les 6 mois à venir. C'est la touche de non conformisme pour inventer l'avenir…

Mais qu'est-ce que fait concrètement le SYNPER pour l'écologie ? Nous l'intégrons dans toutes nos préoccupations. Notre carte d'adhérent est, par exemple, dématérialisée tout en étant très sécurisée par un numéro unique. Nous avons négocié avec certains employeurs, comme le conseil régional d'Île-de-France, la mise en place de l'indemnité kilométrique vélo pour les agents. Et mille et une autres choses encore, de fourmis, certes, mais qui participent à un effort collectif et responsable.

1er mai 2019 - la résilience républicaine du SYNPER

Libre — 2019-04-30T09:39:40Z

Lily dans un brin de Muguet

Le 1er mai, le SYNPER l'aime ; mais il l'aime pour ce qu'il est, par pour ce que l'extrême gauche en fait.

Le 1er mai, c'est la la fête internationale des travailleurs. Et pourtant, elle est devenue un rendez-vous politique national.

On y retrouve, le long du défilé ou dedans, les différents partis de gauche français venus chercher un électorat qu'ils peinent de rassembler. Et pour celui à venir, on nous indique que certains voudraient en faire le premier anniversaire de l'affaire Benalla. Les Gilets Jaunes veulent s'y joindre. D'autres veulent apporter leur haine de la société, les black blocs.

Les commerçants parisiens sont appelés à fermer boutique, et à se protéger, alors que ce sont les artisans et les Très Petites Entreprises (TPE) qui permettent le plus de création d'emplois. Pourquoi faut-il que nous soyons les seuls à dire que c'est scandaleux ? Parce qu'il est temps de changer, avec nous, le syndicalisme.

Cela fait deux ans que le SYNPER, un syndicat républicain, européen, pacifique et libéral n'appelle plus à manifester le premier mai, qui devient l'apologie de l'anticapitalisme voir du modèle vénézuélien ou de la Corée du Nord. Il en sera de même cette année.

Cette année nous rappelons clairement à ceux qui jouent aux coucous, occupant un nid qu'ils n'ont pas à occuper, que le 1er mai devrait être l'occasion de percevoir la chance que nous avons d'être en France, dans une démocratie libérale.

Cette fête internationale des travailleurs permet de voir que le syndicaliste, ailleurs, est confronté à des problèmes réels et sérieux : enlèvement, torture, meurtre…

Alors que l'on célèbre les 100 ans de l'Organisation Internationale du Travail, et que le multilatéralisme, défendu courageusement par la France, est remis en cause, nous vous invitons à visionner cette vidéo, pour voir le parcours fait sur la planète, et ce qu'il reste à faire :

Rappelons que grâce à Madame Béatrice de LAVALETTE, et aux accords cadres signés à Suresnes et à Saint-Ouen, nos fourmis se forment à l'Institut de formation de l'OIT pour apporter ce syndicalisme exigeant, moderne et pacifique dont nous avons tant besoin.

Nous, c'est l'amour, pas la haine

Libre — 2019-02-17T20:54:43Z

Le SYNPER participera massivement mardi 19 février 2019 au grand rassemblement. Les personnels des différents sites sont invités à nous rejoindre sur place (de la république) dès la sortie de leur travail.

Cela fait quelques temps que l'on voit monter la haine, et nous ne la laisserons pas passer.

La Région que vous aimez - Concours photos !

Libre — 2018-07-15T09:31:40Z

J'aime Ma Nouvelle Région !

#MaNouvelleRégionIDF

Lily la fourmi lance un concours photos pour et par les agents sur la Région que vous aimez ! Tout est permis : Un bâtiment, un équipement, le parc pas loin de votre affectation... !

Ce concours célèbre le positif, la vie, la joie. Ce sont les uniques critères de sélection de vos photos.

Les photographies pré-sélectionnées seront publiées peu à peu ici.

Alors, à vous de nous les envoyer du 14 juillet 2018 jusqu'au 1er septembre 2018 à : synper@iledefrance.fr

Les lauréats apporteront à La présidente du Conseil régional, Madame Valérie Pécresse, leurs photos, symboles de ce que nous aimons de la #NouvelleRegionIDF !

Bien évidemment Lily la fourmi accompagnera la délégation pour demander à ce que continuent ces efforts dans l'amélioration de nos conditions de vie au travail !

Grève - Vendredi 18 novembre 2016

Libre — 2016-11-16T09:57:22Z

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SYNPER-fait-une-greve-POSITIVE-le-vendredi-18-novembre-2016-et-elle-a-nbsp">Le SYNPER fait une grève POSITIVE le vendredi 18 novembre 2016, et elle a été un succès !

Les visages des fourmis !

Le SYNPER fait une grève POSITIVE le vendredi 18 novembre 2016, et elle a été un succès !

Les fourmis sont ravies que la région soit ambitieuse pour un meilleur service public et de meilleures conditions de vie au travail pour tous les agents, du siège comme des lycées.

Par ce mouvement du vendredi 18 novembre 2016 le SYNPER a souhaité montrer que nous n'avons pas peur du changement qui va dans ce sens ; que nous souhaitons y participer et que nous soutenons cette Région plus moderne, plus efficace et plus humaine.

Il est temps que cela change ; vous le savez, nous le négocions, alors disons-le ! Nous l'avons dit ensemble, agents du siège comme des lycées.

Nombreuses sont nos revendications. Une de nos revendications est d'aller encore plus loin dans l'accord sur le Bien Être au travail. Un des moyens : le remplacement des temps partiels.
1. A coût zéro cela permettra des embauches.
2. A coût zéro cela soulagera la charge de travail.
3. A coût zéro cela permettra d'encourager ceux qui souhaitent travailler à temps partiel pour mieux organiser la conciliation entre leur vie personnelle et professionnelle.

Cette première pierre à l'édifice d'une nouvelle région du bien être, nous avons pu la présentée à l'issue de cette journée de mobilisation.

Le SYNPER solidaire

Libre — 2016-06-19T09:33:47Z

Alors que deux actes de barbarie, de terrorisme, ont été commis, aux Etats Unis [1] et en France [2], le SYNPER témoigne de sa compassion et de sa solidarité.

[1] Une fusillade à Orlando dans le dans une boîte de nuit gay et lesbien qui a fait 49 morts. Vidéo.

[2] L'homme était commandant de police, la femme était secrétaire administrative. Ils ont été tués à leur domicile de Magnanville, dans les Yvelines. Vidéo.

Jeudi 25 juin 2015 : Grève !

Libre — 2015-06-17T12:45:27Z

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Jeudi 25 juin 2015 nous sommes en grève !

Jeudi 25 juin 2015 nous sommes en grève !

Un service du travail social, qui accompagne les agents avec les moyens nécessaires au travers de leurs difficultés, est une des revendications du SYNPER. Il nous faut suffisamment d'assistante social, mais aussi d'autres acteurs sociaux, pour permettre une bonne adéquation entre la vie personnelle et la vie professionnelle sachant de vouloir rendre étanche l'un et l'autre est un leurre.

Le jeudi 25 juin 2015 nous défendrons les métiers de l'action sociale.

Nous vous donnons rendez-vous au métro Bir Hakeim (Métro ligne 6) à la sortie, à gauche, sur le trottoir près de la station vélib, à 9h.

Grève le mardi 19 mai 2015

Libre — 2015-05-19T06:15:06Z

Cela fait quelques temps que le SYNPER constate la privatisation progressive des services de restauration, du magasinage, et même de certains services d'entretien général. Le service public, au conseil régional, est en danger.

C'est l'occasion, pour nous, de vous appeler à la grève, ce mardi 19 mai 2015.

Pour ceux qui ne peuvent pas passer au local à 12h, ce que nous vous recommandons, le point de rendez-vous est à 13h00 à l'angle de l'avenue de l'observatoire et du boulevard du Montparnasse, devant la statue de bronze ayant le sabre levé.
La station de Rer est Port royal & métropolitain est Vavin ou Denfert-Rochereau.

Grève le 9 avril 2015

Libre — 2015-04-04T12:48:00Z

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La grève du jeudi 9 avril 2015

Grève du 9 avril 2015 - Place d'Italie

La grève du jeudi 9 avril 2015

Le syndicat FA-FPT / SYNPER IDF s'engage pour la défense de la qualité de l'emploi public et du pouvoir d'achat des agents de la Fonction publique titulaires et contractuels.

Nous soulignons sa pertinence au niveau local. Nous pensons tout particulièrement à Gabriel et Dominique, fonctionnaires privés de leur droit au maintien au travail, placés à demi-traitement, victimes d'une collectivité qui ne sait pas gérer l'inaptitude et le reclassement, ni dans les lycées ni au siège, à Dalila, remerciée après près de 7 ans de travail de CDD en CDD, et jetée au pôle emploi par une collectivité qui prétend lutter contre la précarisation. Voilà ce que c'est, une collectivité certifiée ISO 26 000 au niveau con-firmé [1].

C'est pour cette raison que le syndicat FA-FPT / SYNPER IDF a répondu à l'appel de l'Union Région d'Île-de-France de la FA-FPT et manifesté le 9 avril 2015 de la place d'Italie aux Invalides.

[1] Le paradoxe de la démarche de la construction de la responsabilité sociétale, c'est qu'elle ne se marie pas avec une labelisation :
– Selon le consortium créateur de la norme :

« ISO 26000 n'est pas une norme de système de management. Elle n'est pas destinée ni appropriée à des fins de certification ou à une utilisation réglementaire ou contractuelle. Toute offre de certification, ou prétention de certification selon ISO 26000 serait une mauvaise représentation de l'intention et de l'objectif de cette Norme internationale. Étant donné qu'ISO 26000 ne contient pas d'exigences, une telle certification ne serait pas une preuve de conformité à cette Norme internationale. »

– Selon le conseil régional d'Île-de-France :

« L'Île-de-France, première région évaluée est certifiée au niveau "Confirmé". L'AFNOR, premier organisme de certification et d'évaluation des organisations en France, a évalué la responsabilité sociétale de la Région Île-de-France, en suivant les principes définis par la norme ISO 26000. Après le passage en revue de 355 documents régionaux et l'interview de 128 personnes, aussi bien internes à la Région qu'externes, tout niveau hiérarchique confondu, la Région Île-de-France se voit remettre aujourd'hui l'attestation AFAQ 26000 au niveau dit « confirmé » (3e niveau sur 4 possibles). »