Le syndicat Libre - pacifique, européen et libéral.

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Articles les plus récents

Des lectures pour les vacances
14 août 2018, par Libre

Nous sommes en 2018, l’année des élections professionnelles. Les vacances d’été sont un moment de détente et d’évasion. Et si vous en profitiez pour comprendre ce que vous avez toujours renoncez à comprendre, pourquoi les syndicats sont si étranges ?
Voici une sélection de livre qui vous inviterons à réflechir sur le paysage syndical et la nécessité de le faire évoluer, en votant massivement pour le SYNPER, bien évidemment.
Les dons de jours
17 juillet 2018, par Libre

Dans notre société pressée, rien n’est plus précieux que le temps ! Donner du temps aux autres est donc particulièrement beau. Et c’est ce que vous permet la loi.
Deux dispositifs sont ouverts. L’un date de 2015.
Il s’agit de permettre à un agent public civil le don de jours de repos à un autre agent public parent d’un enfant gravement malade. L’autre date de 2018.
Il s’agit de permettre à un agent public civil le don de jours de repos à un autre agent public venant en aide à un (…)
Le congé de longue durée (CLD)
16 juillet 2018, par Libre

Cela commence comment ?
Malheureusement, par une maladie grave. Vous êtes concerné par le CLD si vous êtes atteint par l’une des maladies suivantes : affection cancéreuse, maladie mentale, tuberculose, poliomyélite, déficit immunitaire grave et acquis.
Le CLD est ouvert après un congé de longue maladie. La période est alors réputée être une période du congé de longue durée et s’impute sur la durée de ce congé. Une astuce qui permet le maintien du plein traitement.
Vous devez formaliser (…)
Le Congé Longue Maladie (CLM)
16 juillet 2018

L’article 57 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale Le fonctionnaire en activité a droit :
(...)
3° A des congés de longue maladie d’une durée maximale de trois ans dans les cas où il est constaté que la maladie met l’intéressé dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions, rend nécessaires un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée.
Le fonctionnaire (…)
La Région que vous aimez - Concours photos !
15 juillet 2018, par Libre

#MaNouvelleRégionIDF
Lily la fourmi lance un concours photos pour et par les agents sur la Région que vous aimez ! Tout est permis : Un bâtiment, un équipement, le parc pas loin de votre affectation... !
Ce concours célèbre le positif, la vie, la joie. Ce sont les uniques critères de sélection de vos photos.
Les photographies pré-sélectionnées seront publiées peu à peu ici.
Alors, à vous de nous les envoyer du 14 juillet 2018 jusqu’au 1er septembre 2018 à : synper@iledefrance.fr (…)
Le syndicat SYNPER est sur X (ex-twitter).
9 juillet 2018, par Libre

Twitter, s’est pour s’exprimer, s’informer, mais aussi créer. En 140 caractères, ou en 6 secondes avec Vine, la concision est de rigueur. C’est bien pour notre « monde pressé » ! Lily la fourmi, la mascotte de notre syndicat, est pleine d’humour et très créative. C’est tout naturellement qu’elle est allée sur twitter !
Pour comprendre les codes, la conduite à tenir sur ce nouveau média, nous vous recommandons de prendre votre temps avant de publier quoi que ce soit et de regarder comment (…)
Le temps partiel thérapeutique
8 juillet 2018, par Libre

Temps partiel thérapeutique c’est un moyen de reprendre sans s’esquinter la santé . Le temps partiel thérapeutique est une modalité d’organisation du temps de travail permettant à un fonctionnaire de continuer à exercer une activité professionnelle malgré une incapacité temporaire et partielle de travail du fait de son état de santé. Lily la fourmi va tout vous dire !
Après un congé de maladie, qu’il soit ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, vous pouvez être autorisés à (…)
La prime au mérite
8 juillet 2018, par Libre

La fonction publique est souvent une machine à frustration. Très bureaucratique, elle peut rapidement énerver l’agent innovant, plein d’énergie, qui ne comprend pas les lourdeurs auxquels il est exposé. Lorsque l’agent surmonte ces difficultés, il doit en affronter une autre, l’absence de reconnaissance de ses efforts par un système bloqué d’avancement principalement à l’ancienneté. Alors à quoi bon !
On le voit, l’absence de reconnaissance du mérite est une source de souffrance.
Il est (…)
Adhérez au SYNPER, c’est simple !
16 mai 2018, par Libre, Salima
Le SYNPER négocie 25 autorisations d’absence au conseil régional d’Ile-de-France !
14 janvier 2018, par Libre

La force du SYNPER, c’est son savoir-faire en négociation. Alors que l’employeur avançait avec une volonté d’augmenter le volume horaire global des agents, Lily la fourmi est parvenue à limiter cette augmentation à 20% seulement des salariés et à accroitre les différents types d’autorisation d’absence de 18 à 25 !
Elle est pas géniale, Lily la fourmi ?
Retrouvez ci-dessous le tableau des autorisations d’absence négociées par le SYNPER.